人間関係は、他人を変えずに自分が変わればうまくいく

会社に行きたくないと感じてしまう時は、
職場で、人間関係に悩み、
どうしたらいいか分からないという
不安があるときです。

 

私たちは自分自身が思っている事を
素直に言えない時、人間関係に悩みます。
人の感情は複雑なので
本当は別の意見を持っていても、

 

心の奥底で
「嫌われるのが嫌だ」
「評価が下がるのは嫌だ」

 

と思っているうちは、
無意識のうちに、自分の思いを閉じ込め、
相手の気持ちを優先します。

 

それを繰り返すうちに、自分の意見を殺して
仕事をするのが当たり前だという思考に
陥ってしまうのです。結果、
自分って何なんだろう…
何のために会社に来ているんだろうと、
自分らしさを見失ってしまいます。

 

たとえば、忙しくてイライラしている上司
その人がいるだけで、
雰囲気がピリピリします。

 

良い緊張感とは感じられない、
いや~な雰囲気ってその場にいるだけで、
ストレスを感じます。
なぜかというと、
”ストレスは感染する”からです。

 

ある実験によるとストレスを
感じている人を見ただけで、自身の
ストレスホルモンのレベルが高まった。
という結果が報告されています。

 

つまり、
ストレスの感染源と密な関係にある程
ストレスをため込んでしまうのです。

 

ところが中には、
そんな嫌な雰囲気を気にしない、
左右されない人もいます。

 

では、嫌な雰囲気に「影響される人」と
「左右されない人」、
両者の違いはどこにあるのでしょうか?

 

実は、これはとても単純なことで
普段から意識しているポイントが
異なるだけなのです。

 

それは、相手や環境を変えるのは
難しい事ですが、
自分はいつだって変えられる!
ということです。

 

いつも他人のイライラに影響される人は
他人にイライラしないで欲しいと、
相手に変化を求めます。

 

しかし、他人に影響されない人は
下記のように、
自分が感じるものに意識を向けます。

 

✔他人は他人、自分は自分
✔他人の問題は自分には関係ない
✔自分のことに集中

 

他人のネガティブな感情に
引き込まれないようになるためには
普段自分が何に意識を向けるか!
ここが何より大切です。

 

なお、シンプルパフォーマンスセラピーでは
他人のネガティブな感情から
自分を守ることができるので自然と
自分の中へ意識が向き、
他人の問題が気にならないくらい
自分に集中ができます。

 

「あの人いつもイライラしている」
「八つ当たりされるのが嫌」
「愚痴を聞くのがストレス」

 

このようなネガティブな感情を
手放すことができれば、今までは
気になっていた周りの問題が、
気にならなくなります。

 

気が付いた時には、
職場での人間関係に悩まなくなり、
自分のだけに集中することが
できるようになります。

 

また、1日3分のセルフケアのため
ちょっとした休憩時間でも
心を整えることができます!

 

他人のイライラに影響されてしまう方は
ぜひオンライン体験会で
シンプルパフォーマンスセラピーを
実践してみてくださいね^^

 

【執筆者:牧野英里奈】

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